Développement web de Job Boards pour un service recrutement.
Outils digitaux RH, SIRH, appli métier : les RH contribuent à la performance globale de l’entreprise
L’un des plus gros challenge des entreprises est de recruter. Et même de bien recruter!
Les services RH ont beaucoup évolué ces dernières années. Ils ont, comme d’autres départements dans l’entreprise, besoin de gagner en efficacité, et cela passe assez souvent par le recours au digital avec le développement d'une application métier dédiée.
On peut se demander ce que signifie la digitalisation dans le domaine du recrutement, mais à l’instar des fonctions commerce ou comptabilité, vous allez voir que les leviers pour améliorer leurs performances existent!
Les principaux processus RH concernent le recrutement, la formation, le développement de talents, la gestion du temps (absences, congés…), la gestion administrative (notes de frais, entretiens annuels…) … Tous sans exception, peuvent être optimisés grâce à des outils métiers spécifiques!
Mettre à la disposition des équipes ressources humaines un outil de gestion ou une application web permettant d'automatiser certaines tâches, de centraliser l’ensemble des informations d’un parcours collaborateur, c’est leur faciliter grandement le travail! Dans le même esprit, la croissance ininterrompue du volume de données à collecter, à traiter, à croiser impose désormais de disposer d’outils digitaux ou de solutions logicielles spécifiques.
Les avantages à mettre à disposition des équipes RH un outil métier digital spécifique sont nombreux et les bienfaits palpables rapidement. En optimisant les processus, en automatisant certaines tâches, les collaborateurs gagnent du temps, le risque d’erreur est très limité, les informations sont centralisées… On vous laisse donc imaginer les répercussions de cette digitalisation de la fonction RH sur votre productivité et sur la performance de votre entreprise!
Développement d’outils métier sur-mesure pour répondre à des problématiques de recrutement, de formation…
Maintenant que vous êtes convaincu par la pertinence de doter vos équipes recrutement d’outils métiers digitaux, qu’est ce qu’on fait?
Vous avez évidemment entend parler de SIRH, de PGI (pour Progiciel de Gestion Intégrée), mais ne savez pas vraiment ce dont il s’agit ?
Ne perdez pas de vue votre objectif ! on vous dit cela car plus vous allez vous renseigner sur des solutions digitales RH et plus vous allez (inconsciemment bien sûr) essayer de faire entrer votre besoin, dans les cases (totalement figées) d'un outil standard du marché!
Ça, c’est une erreur, et elle est très (trop?) souvent commise! Heureusement, on constate qu’après plusieurs mois, années d’utilisation de ces solutions digitales prêtes à l’emploi, les entreprises font le constat qu’il s’agissait d’une erreur.
Pourquoi?
Parce que justement, elles ont fait entrer leur besoin, leurs objectifs dans un outil métier préfabriqué, pensé pour le plus grand nombre, mais pour personne en particulier! Moralité, vos souhaits de fonctionnalités propres à votre marché, vos besoins précis d’interfaçage avec votre SI, votre volonté de faire évoluer votre application au rythme de la croissance de votre entreprise : rien n’a été possible !!! Pas si surprenant finalement !
Quelle est la solution pour répondre à vos problématiques RH?
La solution se trouve certainement du côté d’une agence web (ou agence digitale) et elle répond au joli nom d’outil métier RH, Job-board, CVthèque … En fait on lui donnera le nom de la problématique à laquelle elle répond ;)
Certains appelleront ces outils des applications web dédiées à l’univers RH, c’est juste de la sémantique; ce qui compte plus que tout est d’opter pour un développement web fait sur-mesure de votre outil.
Pourquoi un développement sur-mesure? Parce que votre besoin est unique et parce que les outils digitaux proposés sur le marché n’y répondront que partiellement.
De plus, votre outil métier, va grandir au même tempo que votre croissance, vous allez sûrement avoir besoin d’ajouter des fonctionnalités à moyen terme… là aussi c’est très complexe si votre solution digitale n’est pas faite sur-mesure!
Pour y voir clair dans les fonctionnalités à développer, il suffit de s’intéresser (un peu, beaucoup et même passionnément) à ceux qui utiliseront l’applicatif : vos équipes RH et même vos collaborateurs. Jetez un oeil à notre expertise UX !
Côté choix des technologies web, vous resterez libres de choisir du Symfony, du React, et si ces mots ne vous disent rien, on vous préconisera des technologies qui collent bien avec votre besoin!
Évidemment votre future solution digitale sera interfacée avec votre ERP si vous en avez un, avec votre solution paie, avec tout autre service SaaS que vous utiliseriez.
Chez ZOL nos développeurs web sont des mercenaires, fan de sur-mesure et rézolument humains et tout ce que cela comporte de pédagogie, de gentillesse, de convivialité...
Quel outil digital pour quel besoin RH?
Cela fait 16 ans que nos développeurs experts conçoivent et produisent des développements web sur-mesure. Ces dernières années, les demandes qui concernaient de près ou de loin les thématiques ressources humaines ont explosé !
Que vous soyez aux prémices de votre transformation digitale ou que vous ayez déjà les deux pieds dedans, sachez que ZOL dispose d’un pôle conseil pour accompagner les entreprises dans leur (r)évolution digitale.
Certaines entreprises peinent à identifier les leviers digitaux, certaines préfèrent auditer leur écosystème digital avant de lancer de nouveaux projets, d’autres ne veulent pas recommencer de zero… bien qu’il le faudrait, ou du moins envisager une refonte (ou reprise de projet). Quoiqu'il en soit, notre pôle conseil peut vous accompagner dans votre démarche et réflexion.
Les moyens permettant de travailler mieux, plus efficacement, plus simplement, de gagner du temps … sont nombreux, ce sont tous les avantages offerts par le développement d’outils métiers.
Pour vous citer un exemple (et après on arrête) il nous a été demandé à plusieurs reprises, de concevoir des applications métier pour des activités qui recourraient grandement à de l’emploi saisonnier.
Pourquoi? Parce que sans outil pour centraliser les informations d’une année sur l’autre, il fallait, à chaque saison, relancer sa campagne de recrutement, récupérer l’ensemble des documents et informations, les saisir, risquer de se tromper, rencontrer les candidats, leur poser les mêmes questions année après année… l'horreur absolue.
Vous l’imaginez bien la solution web spécifique pour aider ce service recrutement? Il consiste en le développement d’un job-board ou d’une CV-thèque qui permettra de rationaliser les processus côté employeur et de gagner un temps précieux. Du côté du candidat, son expérience candidat sera également améliorée puisqu’il n’aura pas à refaire chaque année les mêmes démarches, son CV et son parcours seront juste mis à jour avant de démarrer la nouvelle saison!
Concrètement, que fait cette appli métier RH?
Elle permet de publier des offres d’emploi,
de disposer d'un espace candidats
de gérer les candidatures,
de centraliser l’ensemble des informations et documents sur les candidats,
de générer des notifications auprès d’un réseau en recherche de profils,
de recueillir des recommandations de la part des recruteurs appartenant au groupe ou à la fédération
Pour aller plus loin :
Vous recherchez une agence web pour développer un logiciel métier? Pour tout développement sur-mesure d’application web type Extranet ou Intranet, les experts ZOL sont là, alors Laravel ou Symfony, on vous accepte comme vous êtes ;)
Vous êtes à la recherche d'un expert digital pour le développement d’un outil CRM? Oui on parle bien d’une application métier sur-mesure totalement développée pour vous et vos besoins spécifiques, ne vous trompez donc pas d’agence digitale!
Vous êtes une école d’enseignement supérieur, ou un centre de formation? Vous souhaitez développer une application web et mobile pour suivre le parcours académique de vos étudiants? Pour donner accès aux cours à distance (merci Covid), faire passer des examens en ligne? TOUT est possible et nos développeurs ont une certaine expérience et une expérience certaine dans le développement d’outils digitaux dans l’éducation ;)
Vous souhaitez faire développer un outil métier pour gagner en productivité? Automatisation des tâches répétitives, optimisation des processus, simplification des échanges et centralisation des informations : vous en êtes sûr, un outil digital peut vous faire gagner du temps et de l’argent ! Toquez 3 coups, vous êtes à la bonne porte !
Vous travaillez dans le secteur de la construction, du BTP et souhaitez mettre un pied dans la digitalisation, sans que cela vous donne mal à la tête? Appuyez-vous sur une agence dont c’est le métier et qui parlera le même langage que vous, celui du travail bien fait et du résultat! Amis du bâtiment, fabricants, ou de la construction : digitalisez-vous
Méfiez-vous du pouvoir insoupçonné des outils métier, ils peuvent changer votre vie, celle de votre entreprise et l'état d'esprit de vos collaborateurs ;)
