Product Manager Confirmé (H/F)

Si le client arrive avec du flou, tu l'aides à la clarifier. Tu poses les bonnes questions, tu challenges, tu proposes une trajectoire.

Si y'a pas de benchmark, tu benches. Si y'a pas de données, tu vas les chercher. Si personne n'a parlé aux utilisateurs, tu organises les interviews.

Si la roadmap n'existe pas, tu la construis. Si elle existe mais ne tient pas debout, tu la reprends.

Si le projet patine, tu remets du mouvement. Tu identifies ce qui bloque (politique interne, manque de décision, flou technique) et tu débloques.

Si le client veut tout, tout de suite, tu arbitres. Tu priorises. Tu sais dire non.

A l'UX dans les tripes : pense utilisateur avant de penser feature

A un œil comme on dit : le sens du design, reconnaît ce qui marche (et ce qui ne marche pas)

Sait parler aux tech sans être tech (bah oui faut le développer le produit)

Fait preuve d'empathie naturelle (pas celle apprise dans un bouquin)

Dit la vérité, avec tact mais sans la diluer

Du vécu, de la maturité, quelques cicatrices... mais encore l'envie de foncer. Pas un·e junior à former (désolé pas cette fois), pas un·e senior fatigué·e. (même si l’emploi des seniors ca compte on sait ..)

Pragmatique : tu sais faire la différence entre ce qui est nécessaire et ce qui est du luxe méthodologique. Pas de frameworks ou d’ateliers à rallonge.

Autonome : tu jongles entre plusieurs clients sans qu'on te tienne la main.

Collectif dans l'ADN : tu aimes bosser avec les autres, vraiment. Avec le client, avec les équipes internes. Tu sais que les meilleurs produits se construisent à plusieurs, pas dans ton coin.

Solide sur tes appuis : tu assumes tes positions, tu ne t'écrases pas devant un·e client-e intimidant·e.

Avec 5 à 10 ans d'expérience en Product Management

Avec une partie significative en agence, conseil ou contexte multi-clients (pas uniquement sur un produit interne)

À l'aise dans Figma (tu y structures ta pensée, pas juste tu ouvres les fichiers des autres)

Le ou la pur·e "éditeur·rice" : si tu as passé 8 ans sur le même produit interne, ce n'est pas pour toi. L'ADN prestataire est indispensable.

Le ou la passe-plat : tu n'es pas là pour transmettre des infos. Tu filtres, tu enrichis, tu challenges.

Le ou la planqué·e : les problèmes, on les met sur la table. Pas sous le tapis.

Le robot froid : la relation humaine, c'est 80% du job.

Le ou la théoricien·ne : on veut quelqu'un qui fait, pas quelqu'un qui conceptualise. Les théories c'est bien, les produits livrés c'est mieux.

Le ou la perfectionniste lent·e : si tu as besoin de trois mois de research avant de poser une reco, ce n'est pas pour nous.

L'exécutant·e pur·e : si tu attends qu'on te donne la strat, la vision et le plan, c'est pas pour toi. On cherche quelqu'un qui contribue à les construire.

L'ego surdimensionné : on veut de la personnalité, de l'énergie, quelqu'un de positif qui met du mouvement. Mais quelqu'un qui sait écouter, qui n'écrase pas les autres, qui n'a pas besoin de briller à tout prix. Ici, on est au service du projet, du client et de l’agence, pas de sa petite gloire personnelle.

Une boîte à taille humaine qui a choisi de le rester

Des projets variés où tu ne feras jamais deux fois la même chose

Une équipe où les gens sont vraiment bons techniquement et humainement

Un environnement où ton avis compte vraiment

Une culture du sur-mesure et de l'authenticité qui donne du sens à ce qu'on est et ce qu’on fait

Des gueuletons et du bourgogne (on ne va pas se mentir, ça compte aussi)

Qui tu es et comment tu te raconterais

Un produit (ou plusieurs) dont tu es fier·ère et pourquoi

Une situation/un projet compliqué que tu as rattrapé

Comment tu gères un client qui ne sait pas ce qu'il veut